У всех нас есть 28 календарных дней отпуска в год.
Одна часть отпуска должна составлять не менее 14 дней, остальное – по твоему желанию и согласованию с руководителем.
Даже если ты уходить в отпуск по графику, не забывай согласовывать заявление с руководителем и передавать его в департамент по работе с персоналом не позднее, чем за 2 недели до планируемой даты.